У организации были основания расценить поведение работника как дисциплинарный проступок. Порядок применения взыскания соблюден. Наказание соответствовало тяжести нарушения.

Владелец ПВЗ и оператор будут вправе принять товар к возврату от покупателя при условии предварительного уведомления продавца. Если вещь качественная, также нужно его согласие.

Количество работников в целях возможности заключения работодателем-МСП срочных трудовых договоров с новыми сотрудниками определяется на момент заключения договоров.

В Госдуму внесли поправки в ТК, устанавливающие, что не менее МРОТ должна быть чистая зарплата работника без премий и надбавок.

Работодатель не обосновал, почему выбрал самую строгую меру взыскания. Также он не доказал, что учел тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.

Компания возражала: это подотчетные суммы, по расходам есть документы, их приняли к учету, просроченных сумм нет. Но суды с организацией не согласились.

Использовать ИИ планируется для упрощения доступа к правосудию, повышения прозрачности работы судов, снижения нагрузки на систему, уменьшения ошибок.

Ситуация: маркетплейс по поручению продавца дает конечному покупателю скидку на товар продавца, а взамен начисляет продавцу условные баллы.

С отчета за август 2026 года информация об исполнении квоты по трудоустройству инвалидов представляется по форме в редакции Приказа Минтруда от 12.05.2026 № 204н.

Контролеры будут следить, чтобы под сотрудничеством не скрывались трудовые отношения.