По Вашему запросу найдено 3539 записей
Посещение военкомата по повестке – уважительная причина отсутствия на работе, по мнению судов

19612.08.2024

Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника.

Получатель детского пособия может брать оплачиваемые отпуска

9809.08.2024

Работник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, вправе оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в общем порядке.

Договор с самозанятым: СФР пояснил, когда в ЕФС-1 отражают выплаты

13009.08.2024

Вознаграждение самозанятому надо включить в подраздел 1.1 формы ЕФС-1, если в договоре с ним есть условие об уплате взносов на травматизм.

Не каждый прослеживаемый товар можно проверить через онлайн-сервис

10509.08.2024

Сейчас в онлайн-сервисы ФНС по проверке реквизитов прослеживаемости (в частности, РНПТ) загружаются данные не обо всех прослеживаемых товарах.

ЕФС-1 при приеме на работу совместителя: СФР указал на нюанс заполнения

13708.08.2024

При заключении трудового договора с внешним или внутренним совместителем коды "НЕПД" или "НЕПН" в графе 6 "Код выполняемой функции" подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывать не нужно.

Единый срок подачи заявления об индексации присужденных сумм: Минюст предлагает дополнить 3 кодекса

7608.08.2024

Хотят закрепить, что взыскатель или должник вправе обратиться за индексацией присужденных денег в течение года со дня, когда должник исполнил судебный акт.

В ТК пропишут норму о депремировании

7207.08.2024

В ТК предлагается внести новую статью 135.1 «Понятие и порядок депремирования».

Индикаторов риска в сфере контроля за оборотом маркированных товаров может стать больше

5907.08.2024

Роспотребнадзор планирует ввести 13 новых индикаторов риска, которые будут выявлять в рамках федерального контроля.

ВС РФ поддержал суды, которые не сочли повторный госконтракт замещающим и не взыскали убытки

4807.08.2024

В практике можно встретить пример ситуации, когда с поставщика взыскали спорные убытки, хотя контракт стороны расторгли по соглашению.

Роструд пояснил, как отменить соглашение о расторжении трудового договора

11306.08.2024

В этом случае договоренность следует аннулировать в том же порядке, в котором ее оформили, уточнило ведомство. Нужно подписать соглашение об отмене документа.