Усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком по новым правилам. Их предстоит применять до 1 сентября 2031 года.

Ограничения будут действовать до конца сентября 2025 года.

СФР настаивал на том, что из-за ошибки работодателя при расчете трудового стажа он выплатил больничный в большем размере.

Сотруднику объявили выговор, а затем уволили за неоднократный проступок. Наказание он оспорил.

Можно будет попросить суд применить любую меру предварительной защиты при оспаривании НПА о правовом режиме объекта или условиях его использования либо защиты.

ФНС поручила инспекциям обеспечить прием новых форматов с 1 апреля 2025 года на случай, если налогоплательщик подаст их досрочно.

Установят, что обратиться за индексацией присужденных денег можно в течение года со дня, когда должник исполнил судебный акт.

Специалисты Роструда объяснили: новые правила действуют лишь в случае, когда наставничество действительно дополнительная нагрузка, а не часть должностных обязанностей.

ВС РФ обязал банк перечислить средства взыскателю. Даже если должника как клиента отнесли к высокой категории риска, это не основание для отказа исполнить судебный акт.

Сотрудница, у которой на основном месте оформлен отпуск по уходу за ребенком, вправе работать неполный день по внутреннему или внешнему совместительству.