Ведомство попросили уточнить, как оформлять поездку дистанционщика в офис.

С 1 июля счет-фактуру дополнили новыми графами 12 - 13 с реквизитами прослеживаемости.

С нового года представитель без права действовать от имени компании без доверенности сможет заверять служебные документы только своей квалифицированной электронной подписью (КЭП)

С 1 сентября изменились правила оплаты больничного по уходу за ребенком, минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части.

ФТС опубликовала новый порядок отбора проб и образцов товаров для таможенной экспертизы. Он вступит в силу 27 сентября.

Гражданку признали несостоятельной по заявлению банка и ввели реструктуризацию долгов. Позже его требования погасили.

Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней.

Аргументы ведомства такие: компенсацию перечисляют в рамках трудовых отношений, ее нет в перечне выплат, освобожденных от взносов.

По НК РФ полную или частичную оплату (компенсацию) работникам, членам их семей и т.д. стоимости санаторно-курортных путевок не облагают НДФЛ.

Начал действовать новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Теперь ряд сроков нужно измерять в рабочих днях, а от сотрудников требовать меньше подписей.