На какие изменения важно обратить внимание.

Обновленные статотчеты нужно будет сдать по итогам 2022 года.

Три инстанции поддержали работодателя. При перемещении согласие персонала не нужно. Сотрудник не доказал, что находился на рабочем месте по старому адресу.

Минтруд ответил на вопросы про временный перевод сотрудников к другому работодателю.

Планируется, что «прибыльную» декларацию по итогам 2022 года организациям нужно будет сдавать по новой форме.

Каков способ взаимодействия между работодателями, ЦЗН и работником? Учитывается ли период приостановки трудового договора для расчета основного отпуска...

В случае, когда директор является единственным учредителем, заключить сам с собой трудовой договор он не может.

Планируют, что поправки вступят в силу со дня их опубликования в виде федерального закона.

Изменения вступили в силу 17 июня.

ВС РФ подготовил два обзора, на какие выводы обратить внимание.