Разработан проект формы заявления о предоставлении с 1 сентября 2023 года допвыходных для ухода за детьми-инвалидами.

Суд поддержал организацию: инспекция не соблюла порядок, что означает утрату возможности взыскания.

Если трудовой договор был приостановлен в связи с временным переводом к другому работодателю, сдавать форму ЕФС-1 по «Приостановление» не нужно.

В разделе "Контрольная работа" разместили данные за 2022 год.

Норма ГК РФ о том, что договор личного страхования публичный, утратит силу. Проект принят в третьем чтении.

Подготовлены поправки в ТК, уточняющие срок ознакомления сотрудников с правилами внутреннего трудового распорядка при приеме на работу.

Опубликовали приказ с инструкцией, устанавливающей порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений.

Процентный доход по еврооблигациям и их номинальную цену до выпуска замещающих бумаг надо выплачивать держателям в особом порядке.

В этом случае действует общая норма о переносе выпавших на выходной день сроков.

Работодатель хочет прописать в правилах внутреннего трудового распорядка, что сотрудники в течение рабочего дня обязаны не менее 3 раз просматривать служебную почту и мессенджеры.