По Вашему запросу найдено 3539 записей
Важные новости для юриста за неделю с 7 по 11 августа

27214.08.2023

Подписан закон о краткосрочных договорах ОСАГО. Опубликован закон о бесплатных переводах между счетами физлиц.

Нельзя увольнять руководителя по особому основанию после перевода на другую должность, указали суды

26214.08.2023

Директора филиала перевели на должность эксперта службы управления качеством. После этого провели служебную проверку.

С 3 ноября 2023 года внесудебное банкротство физических лиц станет доступнее

36911.08.2023

Гражданин сможет попросить признать его банкротом вне суда, если общий размер долга не менее 25 тыс. руб. и не более 1 млн руб.

Минобрнауки: дополнительный отпуск положен дипломированным специалистам при обучении в магистратуре

29711.08.2023

Дипломированные специалисты могут поступить в магистратуру по конкурсу и учиться на бюджетной основе.

Машиночитаемые доверенности: ФНС рассказала о появлении единственного в России хранилища

31011.08.2023

Хранилище создали для машиночитаемых доверенностей с единым форматом.

Видеонаблюдение в комнате отдыха персонала нарушает права работников на частную жизнь ― указали суды

39210.08.2023

Сотрудник требовал в суде признать, что работодатель незаконно установил камеру в помещении для отдыха и питания, и обязать демонтировать ее.

3-НДФЛ: налоговики хотят изменить декларацию

26910.08.2023

Проект проходит общественное обсуждение.

Защита персональных данных при их обработке: рекомендации Роскомнадзора от 8 августа 2023 года 

52909.08.2023

В том числе Роскомнадзор советует операторам минимизировать список персональных данных для сбора и обработки.

Электронная подпись сотрудников: переход на машиночитаемые доверенности отсрочили

26209.08.2023

До 31 августа 2024 года сотрудники организации (иные представители-физлица) могут продолжать подписывать электронные документы от ее имени без машиночитаемых доверенностей.

Нужно ли предоставлять учебный отпуск работнику, который поступил в вуз впервые на вечернее обучение

25509.08.2023

Сотруднику, который поступил в университет на вечернюю форму обучения, надо предоставить учебный отпуск.