В ТК отдельно не прописана обязанность работодателя знакомить сотрудников с графиком отпусков под роспись. Но, по мнению Минтруда и Роструда, делать это нужно.

Продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям планируют запретить проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на платное предоставление доптоваров.

Суд решил, что в случае ошибочного списания средств с ЕНС инспекторы должны вернуть их с процентами – как при излишнем взыскании налогов.

Со сторожем многократно заключали договоры об оказании охранных услуг. Он обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать в том числе недополученную зарплату.

В итоге штраф может составить от 250 до 500 тыс. рублей для организаций и от 10 до 20 тыс. рублей — для должностных лиц.

Планируют с 1 сентября 2025 года обновить перечень рабочих мест, на которых спецоценку условий труда организуют с учетом особенностей.

У Минфина спросили: в случае перехода со ставки НДС 5% на ставку НДС 7% новая ставка будет начислена на сумму, превышающую 250 млн руб., или на всю сумму дохода?

Страхователь указывает в заявлении, которое подает в фонд, СНИЛС ребенка-инвалида для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней.

Отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя нельзя.

Поскольку для обеспечения сделки подрядчик оформил независимую гарантию, он потребовал от заказчика компенсировать затраты на ее получение.