Ответ на этот вопрос дали эксперты сайта Онлайнинспекция.рф.

Работник заболел, находясь в больничном отпуске по уходу за ребенком. В итоге принес работодателю два больничных листка.

ФНС в новом письме ответила на вопрос: обязана ли организация хранить оригиналы отчетных документов, которые являлись основанием для возврата денежных средств.

Трудовую книжку компания обязана хранить, а что делать со сведениями о трудовой деятельности.

Минтруд считает: работодатель не вправе требовать от работника предоставить справку об отрицательном результате теста на коронавирус.

Субсидию необходимо будет вернуть в случае установления факта искажения получателем данных отчетности.

В Роструд обратился работник, которого сократили, и на его место был принят сотрудник с такими же обязанностями.

По проекту за подобное нарушение предусмотрено предупреждение или штраф.

Сотрудник 2 дня не выходил на работу, а потом взял больничный. Когда он пришел в организацию, работодатель по требовал объяснительную.

Если коллективным или трудовым договором предусмотрено удержание денежных средств из зарплаты сотрудника организации или ИП...