Работодатель вправе отказать в выдаче работнику копий ПВТР, положения об оплате труда и т.д., потому что эти документы не содержат персональных данных работника.

По мнению КС РФ, если суд изменил определение об отказе возбудить дело, то заявитель имеет право на возмещение упомянутых расходов.

Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли новый – ОК 016-2025. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих.

За незаконное использование товарного знака правообладатель сможет потребовать вместо возмещения убытков выплатить до 10 млн руб. включительно.

Если при переезде на новое место пребывания (без регистрации) гражданин не известит об этом военкомат или не явится туда вовремя, то заплатит от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Направленный на 5 рабочих дней (с понедельника по пятницу) в командировку работник решил провести в месте командировки выходные, а на работу выйти в понедельник.

С 1 сентября 2027 года компании – организаторы голосований будут проверять через спецсервис ЕСИА простые ЭП, которыми заверены бюллетени или их сканы.

Минтруд разъяснил: нет, не нужно. Поскольку Приказ № 251н не обязывает работодателей это делать.

Организация получила от своего гендиректора процентный займ. Она удерживала и уплачивала НДФЛ с полученных заимодавцем процентов до 1 января 2021 года.

На пленарном заседании XXVIII Петербургского международного экономического форума глава государства обозначил ряд важных задач.