Праздничные дни 1 и 8 января совпали с выходными. Их перенесли на 24 февраля и 8 мая.

Продлили переходный период, когда квалифицированную электронную подпись можно использовать без машиночитаемой доверенности, до 1 сентября 2023 года.

По согласованию с работодателем работнику на период такой службы может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты.

Разморозят счет только после погашения долга или подачи отчетности.

С 2023 года будут применяться новые формы выписок из электронных трудовых книжек (СТД-Р и СТД-ПФР).

ПФР оштрафовал страхователя за неподачу отчетности СЗВ-СТАЖ на его руководителя, который был единственным участником организации.

За продажу электроники с нарушением требования о предустановке должностным лицам грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб., компаниям — от 50 тыс. до 200 тыс. руб.

Предполагается, что новая система позволит поставить точку в проблеме «зарплатного рабства».

Росстат обновил ряд форм статотчетности, предназначенных для подачи сведений о работниках и зарплате.

Досудебную жалобу на решение контрольного или надзорного органа можно заверить, например, простой ЭП гражданина - представителя компании.