Действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили.

Планируют перенести выходной на 9 января, чтобы в связи с новогодними каникулами отдыхать 12 дней подряд.

Новый порядок исчисления средней зарплаты заработает 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Утвердили положение об особенностях направления работников в служебные командировки. Оно заменит действующие правила.

Заявление уточнили с 21 апреля 2025 года, а план – с 1 января текущего года.

УФАС оставило жалобу без рассмотрения. Участник нарушил порядок ее подачи – направил обращение по электронной почте, а не через ЕИС, как того требует Закон N 44-ФЗ.

Служба хочет модернизировать электронное взаимодействие с налогоплательщиками.

Апелляция и кассация встали на сторону организации. Процедуру увольнения она не нарушила.

В пилотном режиме можно будет упрощенно взыскать долг по оплате помещения, машино-места в МКД, коммунальных услуг и др. Эксперимент продлится до 30 июня 2026 года включительно.

Президент поручил кабмину подумать над понижением доходного порога, по достижении которого УСН, занимающиеся торговой деятельностью, становятся плательщиками НДС.