По Вашему запросу найдено 3754 записей
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности

25003.05.2024

КС РФ указал: нельзя было в одностороннем порядке по ст. 74 ТК РФ корректировать рабочее место и увольнять специалиста при отказе от новых условий.

Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде

29902.05.2024

Суды удовлетворили ходатайство. Они учли такие факты...

Электронные повестки: опубликовано положение о реестре воинского учета

41002.05.2024

Правительство утвердило положение об информсистеме "Реестр воинского учета", в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года.

Суд: если больничный выдали за отработанный день, организация выплачивает пособие либо зарплату

27602.05.2024

Организация оплатила только 2 дня больничного, а значит СФР выплатил пособие за лишний день и тем самым понес допрасходы.

Налог на прибыль и НДФЛ: спецперечень офшоров на 2024 - 2026 годы опубликован

36630.04.2024

Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года.

Страховой стаж для расчета выплат по больничному: Минтруд планирует уточнить порядок подсчета

27530.04.2024

Подготовлен проект с уточнениями правил подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

ЕФС-1 с разделом 2 не приняли из-за ошибки в регистрационном номере – суд отменил штраф

41430.04.2024

Ошибка в регистрационном номере сама по себе не дает основания считать, что расчет не представили в срок.

ВС РФ: нельзя взыскать судебную неустойку за просрочку исполнения акта об урегулировании разногласий

28927.04.2024

К этому выводу пришел ВС РФ. Он отменил постановления апелляции и кассации в части взыскания с компании судебной неустойки в размере 500 руб. за каждый день просрочки.

Перенос новогодних каникул на май: новый план

40227.04.2024

Новый законопроект, внесенный в Госдуму, предлагает решать этот вопрос на региональном уровне.

Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года 

45924.04.2024

Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ.