Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ
По Вашему запросу найдено 2007 записей
Какова очередность удержания долга по исполнительным документам?

19087
12.10.2018

В первую очередь удерживаются алименты в размере 70%, после удовлетворения данных требований в полном объеме – приступить к удержанию...

Можно ли оформлять путевой лист на неделю?

30111
03.10.2018

Можно ли выписывать путевой лист на неделю для управленческих нужд? Если да, то каким образом ставить отметку о прохождении медосмотра?...

Электронный документооборот: что считать датой выставления счета-фактуры?

2754
03.10.2018

Как определить, что считается датой выставления счета-фактуры при отправке документов через...

Контракт с единственным поставщиком: бухгалтерские проводки по учету обязательств, если в процессе исполнения контракта вносятся изменения условий

4539
27.09.2018

Уменьшение цены контракта (на сумму изменений) - какие бухгалтерские проводки необходимо...

Законно ли требование к обеспечению заявок для контрактов менее 1 млн рублей?

5233
27.09.2018

Если начальная (максимальная) цена контракта не превышает один миллион рублей, требование об обеспечении заявок...

Продажа основных средств: КОСГУ и отражение в учете

4574
27.09.2018

Бюджетное учреждение продает основные средства.По каким кодам ОСГУ отразить планируемые поступления денежных средств от реализации...

Нужно ли доход от сдачи помещений в аренду отражать на 25 счете?

3321
27.09.2018

Мы сдаем в аренду часть помещений (не выделены в отдельные инвентарные объекты), должны ли мы отражать на 25...

Какой ОКОФ выбрать для офисной печати?

23619
27.09.2018

Учреждением приобретены клише для круглой печати по 310 КОСГУ. Какой ОКОФ будет соответствовать приобретенному...

Возможно ли увольнение работника в его выходной день?

10115
19.09.2018

У нас есть работники, работающие в режиме недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Можем ли мы уволить такого...

Обязан ли работодатель проверять наличие инвалидности у соискателя?

5089
19.09.2018

Действующее законодательство не предусматривает обязанности работодателя совершать специальные действия при приеме указанного лица...